技術(shù)工程師
發(fā)布時間：2015-12-15薪資：4000-5000元/月合同期限:3-5年
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)公司相關(guān)軟件功能及操作
2.培訓(xùn)客戶使用公司研發(fā)的軟件系統(tǒng)
3.解決客戶在使用公司軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題、困難
4.負責(zé)軟件、數(shù)據(jù)庫的安裝
5.維護良好的客戶關(guān)系，接收客戶對軟件的需求，將需求傳達給公司設(shè)計開發(fā)部門
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2.對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有一定了解
3.頭腦靈活，能夠快速接收新事物
4.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、表達能力
5.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神
薪資福利：
1.漲薪規(guī)定：在合同期限內(nèi)，結(jié)合年度考核情況公司將每年對員工薪資進行上浮調(diào)整，調(diào)整比例為5%至12% ，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受最高限限制。
2.工作時間安排：每周雙休，每日工作時間為7小時，嚴(yán)格執(zhí)行國家法定假日安排，每日半小時廣播體操活動時間。
3.文化氛圍：公司定期組織文體比賽、員工聚餐、外出旅游等活動，豐富員工生活；公司為員工舉辦生日祝福會等。
4.福利保障：公司為員工繳納五險一金；發(fā)放節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎金等福利。
5.專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，內(nèi)部高管為員工提供各方面的培訓(xùn)；同時定期聘請外部知名專家教授為員工提供專業(yè)培訓(xùn)。
6.其他福利：公司設(shè)有“員工圓夢住房基金”，公司每年設(shè)立200萬元住房基金，為工作滿2年以上的正式員工提供無抵押無息購房貸款。具體額度視具體情況確定。
